多举措并进 安徽创跃资产管理公司持续推进企业文化建设

2021-09-28 16:20:26

来源:晶报网

在企业的发展过程中,企业文化成为凝聚员工的纽带、创新发展的动力、社会形象的标志。安徽创跃资产管理公司作为创新型企业,正在多举措并进,持续推进企业文化建设。

安徽创跃资产管理公司本着发扬团结、互助、友谊、公平精神,组织联动电竞——王者荣耀比赛。对于一家创新型企业,安徽创跃资产管理公司举办电竞挑战赛,受到了青年员工的欢迎。很多员工都喜欢这种感觉,因为这种情况是他们所没有经历感受过的。管理层认为通过这种打游戏的方式,可以加强人与人之间团队的配合,让人学会制定策略,员工之间也可以通过友谊来增进交流,达到互相了解的目的。

此外,为了丰富公司员工的业余文化生活,营造和谐的企业文化氛围,进一步提升公司企业文化的凝聚力,为广大员工提供一个活动和展现自我的场所,安徽创跃资产管理公司在成立吉他俱乐部后,员工参与积极,热情高涨,公司陆续又成立了篮球俱乐部、足球俱乐部、羽毛球俱乐部。创跃正在充分发挥体育精神,以高昂的斗志顽强拼搏、奋勇争先,充分展现创跃员工风采。同时,创跃也希望大家要以丰富的业余生活和体育运动为契机,迸发正能量和把精气神转化为干在实处、走在前列的强大动力,以更加务实的作风、更加振奋的精神、更加昂扬的斗志,积极投身到新的发展征程中。

企业职工是企业的主体,是企业发展和稳定的重要力量和主力军,职工文化是企业文化的重要组成部分。在企业文化建设中,我们大力推进职工文化建设,坚持以促进企业发展为中心,主动融入企业文化建设之中,丰富职工文化生活,打造职工文化品牌,在凝聚和动员职工、推进企业和谐发展等方面取得了显著的成效,丰富和发展了企业文化。

因此,安徽创跃资产管理公司还通过每个月举办集体生日会等活动,让员工开心、舒心、顺心的投入到高质量的企业发展中去,让人文关怀成为发展助推器。据了解,为员工过生日已属于创跃的企业文化之一,也是贯彻以人为本的理念,体现人性化管理的举措之一。为员工过生日,这只是一个小小的举动,但倾注了公司对员工的一片关爱,也必将为调动员工爱岗敬业的热情起到积极的推动作用。可以说真情的关怀普洒在创跃的每个角落,使创跃形成了强大的凝聚力,员工们都能以主人公姿态团结拼搏,一路跟随创跃成长。

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