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6月25日,社交平台上流出一封名为《呼唤正义!近2000家庭向爱驰汽车集体讨薪》的长文。在这封致爱驰汽车股东及高层管理者的长文中写道:我们深陷困境,已经忍耐了超过3个月的漫长等待,却没有人站出来回应我们的关切和诉求,得到的只是被无视,已读不回,拒接电话甚至拉黑,断薪资、断社保,无休止的居家办公,直到2000个家庭慢慢消融。
“近2000名员工被拖欠工资已经超过三个月,我们的家庭生活、经济状况和未来规划都受到了严重影响,我们不再是无能的员工,而是生活在恐惧和不确定中的个体。”······
在字字诛心的讨薪声明中,是2000名爱驰员工及背后的家庭对生存的呐喊。大家要求公司承担应有的责任,尽快回应关切,包括以下几点要求:1、立即说明补发工资的时间计划,渴望听到具体的解决方案和时间表,而不是空洞的承诺。2、提供透明、直接的沟通渠道,了解进展情况并提出问题和建议。3、保证工资的全额交付,按照合同法律规定,全额支付应得工资,并补偿因拖欠工资而受到的损失和困扰。
事实上,早在上个月末,爱驰汽车就被曝出工资停发、社保断缴,就连经销商的欠款,也遥遥无期。除了拖欠员工和合作伙伴的钱之外,爱驰上海总部还因欠缴租金,被所在园区物业停电警告,员工只能居家办公。同样,由于资金问题,整个爱驰的运营也处于瘫痪状态,就连用户APP也已经无法正常登陆使用。
回顾爱驰的过去,一切似乎有迹可循,爱驰汽车缺钱危机最早可以溯源到3年前,2020年4月,爱驰克扣员工工资,并取消所有人2019年年终奖;同年10月,又以带货指标为名缓发工资;2021年11月,爱驰又一次缓发工资。进入2023年,陷入资金危机的爱驰,彻底“躺平”,不仅没有积极解决工资问题,反而建议员工自费垫付社保和公积金,除个人部分外,还要垫付公司缴费部分,开创了员工“自费上班”的先河。
如今,2000名员工发布集体讨薪声明更是将爱驰汽车的经营困难表露无疑,据一位爱驰汽车内部员工透露,公司一位核心高管确认“爱驰破产几乎是板上钉钉的事情”,现在就只差一纸“官宣”了。
有意思的是,5年前,爱驰举办过一场战略发布会,公司联合创始人、前CEO谷峰言辞犀利,直斥同行“天天喊着融了多少钱,是没有自信的表现”。“现在一些企业,动不动融100亿、200亿元,造车不需要那么多钱。”他甚至认为,上市是一条“不归路”。时过境迁,自认为“不缺钱”的爱驰,如今钱却成了最大的难题。
值得一提的是,根据中国乘联会发布的最新数据显示,今年1—4月份,爱驰汽车累计销量仅为555辆,如此惨淡的销量,不足以支撑爱驰活下去。
竞争激烈的国内新能源汽车市场,自进入2023年以来,“优胜劣汰”的格局愈演愈烈。今年以来,威马汽车、雷丁汽车等企业先后停摆,上演“生死时速”,摇摇欲坠的爱驰汽车又能扛多久?
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